Wymagania wobec kandydatów:
- nie ukończony 35 rok życia,
- posiada wyłącznie obywatelstwo polskie,
- ma nieposzlakowaną opinię,
- jest osobą niekaraną za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- korzysta w pełni z praw publicznych,
- posiada co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe,
- posiada zdolność fizyczną i psychiczną do służby w uzbrojonej formacji,
- daje rękojmię zachowania tajemnicy służbowej,
- jest osobą komunikatywną, kreatywną w działaniu, zdyscyplinowaną
Każdy kandydat, który spełnia powyższe wymagania musi przejść dwuetapowe postępowanie kwalifikacyjne:
- I etap to formalności związane z osobistym złożeniem wymaganych dokumentów i zaświadczeń, wstępną rozmową kwalifikacyjna, badaniami psychologicznymi i badaniami psychofizjologicznymi,
- II etap obejmuje egzamin w jednym z ośrodków szkolenia Straży Granicznej ( w Lubaniu, Koszalinie lub Kętrzynie) , składający się z testu pisemnego z wiedzy ogólnej, ze znajomości języka obcego, sprawności fizycznej oraz rozmowy kwalifikacyjnej.
Po przyjęciu do służby, nowy funkcjonariusz SG jest kierowany na 3,5 miesięczne szkolenie podstawowe, a potem miesięczną praktykę w macierzystej jednostce. Na koniec odbywa 3,5 miesięczne szkolenie podoficerskie. W trakcie szkoleń w ośrodkach SG, kursant ma zapewnione wyżywienie, pobyt oraz wynagrodzenie.
Sekcja Organizacji i Naboru
Wydziału Kadr i Szkolenia
Bieszczadzkiego Oddziału Straży Granicznej (ul. Mickiewicza 34, Przemyśl).
Tel. (16) 673 20 78, poniedziałek – piątek w godzinach 7.30 - 15.30
e-mail: nabor.bieszczadzki@strazgraniczna.pl
Szczegółowe zasady i tryb rekrutacji znajdują się na stronie internetowej www.bieszczadzki.strazgraniczna.pl
w zakładce PRACA w BiOSG/funkcjonariusze.